云南双江：人才驱动茶产业 综合产值突破104亿元

云南省临沧市双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县立足茶产业资源禀赋，锚定百亿元茶产业目标，将人才作为驱动茶产业高质量发展的“第一资源”。通过平台聚才、机制用才、产业兴才，推动人才“流量”向“留量”转化，走出“以才兴茶、以茶聚才”的融合发展新路。2025年，双江县茶叶综合产值突破104亿元，人才驱动成效显著。^[1]

双江县搭建覆盖“产学研检”全链条的人才平台矩阵。2023年成立三茶统筹研究院，聘请云南省茶叶流通协会驻会副会长徐亚和担任执行院长，并与云南省农业科学院茶叶研究所合作成立“中国勐库大叶种茶研究中心”，柔性引进11名省内知名专家。2025年，双江建成全省首个县级茶叶检测品荐溯源中心，聘请17名茶叶评审专家，推行“一品一码一档”溯源体系，已受理茶样超3.1万个。同时，电子商务协会从20余人发展至220多人，推出的“电商直播报备系统”让专家评审数据直通直播间。^[1]

双江县通过机制创新培育和用好本土人才。启动“千人培训计划”，累计培育各类茶叶技能人才1000余人，培训农村劳动力6.75万人次。推行村党组织、直播团队、合作社联农的“三联模式”，形成专家带骨干、骨干带茶农的梯次帮带格局。“冰岛杯”技能竞赛为田间地头的“土专家”搭建舞台，目前全县建成电商直播、茶产业精英等5类人才信息库，入库人才237名。邦木村1.2万亩藤条茶园实现统一管理和线上销售，2025年直播销售茶叶40余万单，销售额突破1800万元，茶农人均年收入从不足4000元增长到1.8万元。^[1]